Send din ansøgning til Nordic TM Eliten - Dansk job i Barcelona

DANSK JOB I BARCELONA HOS NORDIC TM ELITEN S.L

NYHED 2024 – Ansøgningsformular nederst på siden.

Ledige stillinger:
Salgs- og servicekonsulent.

Vi søger lige nu medarbejdere til snarlig tiltrædelse vedr. salg og service af omega-3, vitaminer/mineraler, castingprofiler, el og beauty collagen!

Her du har rig mulighed for at udvikle dine evner indenfor kommunikation, salg, helse, service og supervision. Vort callcenter er beliggende centralt i Barcelona. Lyse lokaler, godt med plads og nem at komme til.


BLIV EN DEL AF ELITE-TEAMET!
Siden maj 2011 har kræfterne bag Nordic TM Eliten samarbejdet med Verdens største medicinalvirksomheder Pfizer Inc og GlaxoSmithKline i fbm salg af consumer healthcare – abonnementer til danske forbrugere på et af Nordens mest solgte og anvendte kosttilskud, der i 2020 er overtaget en nordisk koncern, som er markedsleder i Scandinavien og kendt af de fleste forbrugere af kosttilskud. Ligeledes har vi i efteråret 2023 indgået samarbejde med et talentbureau samt et nyere anerkendt el-selskab.

Vi er stolte af, at være markedsleder på kvalitet med vore bundærlige salgsmetoder på telemarketingprodukter, og vi lever af, og brænder for at skabe tilfredse forbrugere gennem en ærlig og konstruktiv formidling af de abonnementsløsninger og services, vi sælger for vore kunder.

Du er velkommen til at sende os din jobansøgning samt dit CV til biz@tmeliten.dk

Vi vil inden for få dage give dig besked på, om du er indkaldt til jobsamtale, hvorefter din mulige tiltrædelse vil ske efter nærmere aftale mellem dig og din daglige leder.


DINE ARBEJDSOPGAVER:
Du vil som salgs- og servicekonsulent hos Nordic TM Eliten ringe ud for, at vejlede og sælge kendte brands indenfor kosttilskud, castingprofiler og el-aftaler til en nøje udvalgt målgruppe i et behageligt, resultatorienteret, og kompetenceskabende miljø.

I jobbet vil du ringe ud til nøje udvalgte telefonnumre, der passer til vore kunders produkters målgruppe, som er specifikke danske forbrugere, der har ydet accept af opkald.

Der vil også være tale om mersalg til eksisterende kunder samt kampagner målrettet tidligere kunder.

Vort fælles udgangspunkt er kvalitet, service og momentum, som er en vigtig del af den daglige proces hos Nordic TM Eliten.

Erfaring med service og mødebooking er en fordel, men langt fra et must – vi lærer dig det hurtigt, hvis du er åben for at skabe nye kompetencer, alt afhænger i sidste ende af din arbejdsmoral.


DIN PROFIL:
  • PC-kundskaber på brugerniveau.
  • Du er generelt glad og stiler efter at være positiv, samt besidder evne til selvkritisk tilgang.
  • Kan arbejde hurtigt, effektivt, samt bevare overblikket, når modstand mødes.
  • Er engageret og ambitiøs på dine kollegers vegne, og tager udfordringer med oprejst pande som de opstår.
  • Er god til at bidrage til en behagelig stemning.
  • Besidder flair og sans for kvalitet og service, og du har nemt ved at sætte dig ind i nye processer og informationer.
  • Er grundig og har en høj arbejdsmoral.
  • Referencer til tidligere arbejdspladser med tilfredsstillende udtalelser.
  • Behersker dansk som modersmål og kan som minimum tale fornødent engelsk.
  • Du vil gøre en forskel for vores kunder, Folkesundheden og din arbejdsplads – samt have det rart og udfordrende samtidigt.
  • Ren straffeattest.

VI TILBYDER:
  • Gode løn- og arbejdsforhold – kun 35 timer/ugen inklusiv pause:
    • Spansk jobkontrakt jf. lovpligtig overenskomst med grundløn/spansk mindsteløn i hele ansættelsesperioden, derudover tillægskontrakt med bonusordning mm.
    • Pauser er inklusiv løn og inkluderet i de 35 timer pr uge.
    • Grundlønnen sker ud fra gældende lovpligtige overenskomst som i år 2024 er på ca. 1.278,78 EUR.
    • Jobkontrakt på minimum 6 måneder med en prøveperiode på 1 måned som er lønnet efter overenskomst og mulighed for optjening af bonus fra dag 7. Kan forlænges senere hen.
    • Grundløn sker jf. gældende lovpligtig spansk overenskomst med lønperiode fra den første til den sidste dag i en måned, der udbetales oftest 1 dag efter og senest d. 5 i efterfølgende måned.
    • Bonustillæg vedr. salg som indfries på daglig basis pr salg med udbetaling 1 måned efter normal lønperiode.
  • Bonus/udviklingsmål som er de typiske low and high på en fornuftig udviklingsproces:
    • 1. måned 300,00 – 700,00 EUR.
    • 2. måned 700,00 -1.200,00 EUR.
    • 3 måned og frem stabilisering ml 1.000,00 – 2.000,00 EUR. (ingen loft).
  • Vagtplanen sættes af din leder:
    • Typiske arbejdstider er mandage og torsdage kl. 11.00 – 18.00, tirsdage og onsdage 12.30 – 19.30, og fredage 10.00 – 17.00.
    • Mulighed for at påtage ubegrænset frivilligt overarbejde, også i weekends indenfor ringetimerne.
  • Afholdelse af 44 betalte ferie/helligdage årligt:
    • Feriefri med løn på 30 dage/årligt samt betalt fri på 14 lokale helligdage/årligt, afholdes ud fra lovpligtig spansk overenskomst/convenio, uden bonus/timetillæg.
    • Ferie optjenes med 2,5 dag pr. måned (ønsker om enkelte fridage kan oftest ske med varsel på 48 timer, og sammenhængende fridage/ferie kan oftest ske med varsel på 4 uger.
    • 10 af de 14 helligdage fordeles med fri den første fredag efter den første torsdag i måneden 10 gange om året undtagen i maj og november (forlængede weekends).
    • 2 flex-dage pr måned (efter prøveforløbet), hvor du kan samle ekstra timer i hverdagene til afholdelse af fri.
  • Derudover:
    • Fri kosttilskud, vand, kaffe, te, kolde drikke, snacks og frugt på kontoret.
    • Oprettelse af Seguridad Social samt efterfølgende guiding til oprettelse af NIE, empadronamiento og sundhedskort.
    • Deltagelse i salgs, sundheds- og udviklingskurser.
    • Yderligere konkurrencer samt aktiviteter som fredagsbarer, fællesspisning på gode restauranter, udflugter mm.
    • Berigelse til dit CV og kompetencer.
    • Og meget mere! 🙂

LOKATION:

Vort callcenter er beliggende centralt i Barcelona. Lyse lokaler, godt med plads og nem at komme til.

  • Transport med bus:
      • 30 meter fra bus linier 6, 7, H12, 603, 644, 808, e19.
      • 450 meter fra Estación del Norte.
  • Transport med metro:
      • L2 – Lilla (260 meter fra Monumental metro, 600 meter fra Tetuan metro.)
      • L1 – Rød (600 meter fra Marina metro, 700 meter fra Arc de Triomf metro, 700 meter fra Gloriés metro, 1,2 km fra Urquinaona metro.)
      • L4 – Gul (900 meter fra Girona Metro, 900 meter fra Bogatell metro, 1,2 km fra Urquinaona metro.)
  • Transport med sporvogn:
      • Linie T4 (600 meter fra Marina Tram.)

DE FØRSTE DAGE PÅ JOBBET:

HVER DAG ER EN NY DAG HOS NORDIC TM ELITEN S.L.

Din daglige leder hjælper dig igennem et oplæringsforløb, hvor du bliver i stand til at sælge og få succes på din 2. arbejdsdag.

Du vil modtage sparring, undervisning og coaches, alt imens du forbedrer dine kompetencer i kommunikation og performance løbende, og bliver en fast del af det team du arbejder i, som er Elite-teamet Barcelona.

Efter ca. 3-6 uger vil du være i stand til at performe ud fra de målsætninger vi har for god succes på opgaven!
Efterhånden vil du lære at udføre den unikke kvalitet vi i branchen er kendte for at levere. Middelmådighed er dog ikke målet – vi er elitære og skaber ekstraordinære resultater og glade forbrugere.

Som ugerne og månederne herefter går, er målet, vi sammen forbedrer dine salgs-evner yderligere, samt øger dit udbytte/indtjening betydeligt!
Medarbejderne på 35 timer/ugen tjener typisk ml 2.000 – 3.900 EUR pr måned før skat. Udbetaling ligger som regel ml 1.700 – 3.200 EUR.

Opdateret d. 5. marts 2024.


UDTALELSER FRA MEDARBEJDERE/TESTIMONIALS:

VILFRED (Januar 2024 – April 2024): ”Jeg blev taget godt imod fra dag 1 med varme og entusiasme. Lønnen er rigtig god med opnåelig bonus, og er mere end nok til at leve pænt i de spanske prisniveauer. Det kollegiale miljø på arbejdspladen er exceptionelt godt, og det giver også en tryg, dansk oase i en storby der ellers kan virke uoverskuelig. Arbejdstiderne er gode og fleksible ift. fridage og flex-timer. Jeg har nydt god faglig udvikling på arbejdspladsen, og selvom arbejdet kan være svært, særligt til en start, så kan man komme rigtig langt med god attitude og gå-på-mod. Ydermere kan man nyde godt af nogle af Caspers guldkorn til livet J. Så overordnet en dejlig arbejdsplads med god stemning, god løn og gode udviklingsmuligheder både professionelt og personligt.”

KARL (September 2023 – Marts 2024): ”Har været en god arbejdsplads, med rigtig god læring omkring salg og livet. Er blevet taget rigtig godt imod siden dag 1 og hele vejen igennem processen. Løn og forventninger omkring arbejdet har været som forventet. Udviklingsmæssigt har det været over alle forventninger, både fra ledelsen og egen udvikling siden jeg ankom på arbejdspladsen. Skønt arbejdsmiljø med plads til alle. Overordnet set et godt sted at arbejde i forhold til at udvikle sine færdigheder inden for salg og kommunikation og ens egen tilgang til livet.”

PATRICK (2023 –>): ”Jeg blev mødt af en super god energi fra dag 1. Var helt ny indenfor faget og blev meget hurtigt sat ind i det på en super god og lærerig måde. Jeg er rigtig glad for at tage på arbejde hver dag fordi der er sådan en god energi på kontoret. Ledelsen er meget åben og gennemsigtig med alt. Lønnen og alt andet er helt som forventet og som lovet. Jeg vil helt sikkert tage mange gode råd og erfaringer med herfra, som helt sikkert vil kunne bruges i min fremtid. Varme anbefalinger herfra.”

SARAH (2023 –>): ”Nice arbejdsplads med god stemning, fedt samarbejde og super udvikling. Man bliver fra dag 1 af taget godt imod og lært op i et godt og behageligt tempo. Man bliver hurtigt mere komfortabel ved at sælge og jeg opnåede allerede bonus efter 1 måned. Herudover er ledelsen utrolig imødekommende og vi fik sammen udarbejdet en fleksibel vagtplan, som gjorde det muligt for mig at dyrke elitesport ved siden af arbejdet.”

MATILDE (2023 –> 2023): ”Dejlig arbejdsplads med en god stemning blandt alle ansatte og ledelse. Man bliver taget godt imod af alle lige fra dag 1, hvilket jeg synes har bidraget til dejlige arbejdsforhold og at man glæder sig til at komme på arbejde hver dag!! Alt er som det skal være i forhold til hvad der er blevet sagt/lovet inden opstarten. Både ift. løn og bonus hvilket er et stort plus, at der er GOD mulighed for at tjene ekstra! Når man starter er man selvfølgelig nervøs og spændt, men man kommer hurtigt ind i det og bliver bedre og bedre for hver dag der går, hvilket både ledelse og kolleger er vildt gode til at anerkende, hvilket giver endnu mere motivation til at fortsætte.”

VILLADS (2022 – 2023): “Jeg kan klart anbefale Nordic TM Eliten. Det er en arbejdsplads præget af god stemning, hvor der altid er plads til lidt sjov og ballade og hvor hver dag ikke er ens. Dertil er korte arbejdsdage og solid løn selvfølgelig også et kæmpe plus. Jeg blev taget rigtig godt imod fra dag 1 og blev mødt med smil og grundig oplæring, så jeg allerede kunne sælge fra dag 1. Ledelsen har altid været klar i mælet om, hvad de forventer af mig, så man hver dag har et overblik over hvad der gerne skal nås på sådan en arbejdsdag. Udbetaling er altid kommet til tiden og har altid været ganske fornuftig grundet de meget realistiske krav for at opnå bonus. Vagtplanen er rigtig fleksibel og leder lytter altid, hvis man har nogle særlige behov. Mht. udvikling efter jeg er startet, føler jeg at jeg er blevet væsentlig mere veltalende og fået nemmere ved at snakke med folk. Dertil er jeg også blevet langt klogere på salgsteknikker og diverse. Dette skyldes primært daglige motiverende og lærerige briefings fra ledelsen.”

EMIL (2020 – 2023): ”Udfordringer på den gode måde. Vi har nogle mål med fokus på forventninger til en selv og ens arbejdsmoral. Man skaber ens egne mål gennem fokus på ens udvikling, og hvad man forventer af sig selv samt kollegaer. Der er daglige motivationsmomenter, som er med til at styrke det personlige mindset. I forhold til hvad der bliver lovet, er det gensidigt. Hvad man giver, får man som regel tilbage. Lønnen sker perfekt i forhold til, hvor meget og udbetaling. Det kan man ikke klage over.”

CAMILLA (2022) “Jeg kan med 100% sige, at det er en fornøjelse at arbejde hos Nordic TM Eliten. Allerede fra første dag blev jeg taget imod med et stort smil og åbne arme. Der er altid en god arbejdsmoral og respektfuld tone på kontoret. Jeg synes det er realistiske mål, der forventes af én, og der er god mulighed for at opnå en høj bonus. Derudover er det også med til at motivere én. Vagtplanen er fornuftig og der er plads til ændringer, hvis der opstår noget personligt. Udbetalingen af lønnen er altid blevet overholdt og er tilfredsstillende. Arbejdsdagene er lærerige, samtidig med at man er omgivet af gode kollegaer, hvor man trives godt. Jeg har personligt selv gennemgået en udvikling ift. hvordan man kommunikerer over telefonen. Jeg har lært hvordan man formulerer sig bedst muligt. Ydermere er jeg blevet oplært i de forskellige teknikker inden for salgsbranchen. Det er nogle erfaringer, jeg tager med videre i livet.”

TRISHA (2021): ”Hele teamet og Casper tog super godt imod mig. Jeg følte mig meget velkommen og som en del af teamet fra dag 1! Ledelsen har været super tydelig i forventningerne til mig, og hvad jeg omvendt kan forvente af jobbet. Jeg mener, at løsningen med bonus og lønforhold er super positiv og motiverende. Man føler sig værdsat for sit arbejde, både i den daglige arbejdsgang og med måden løn og bonus er arrangeret.
Jeg føler helt sikkert, at jeg er kommet ud af min comfort zone og prøvet nogle grænser af, hvor jeg har udviklet mig, på et personligt og fagligt plan. Samtidig testet mine grænser, og set, at jeg er i stand til mere end jeg selv tror. Igen kommer dette specielt også af en motiverende ledelse, som værdsætter et godt stykke arbejde, og trækker en op på hårde dage, så man hele tiden udvikler sig.”

ANDREAS (2021): “Jeg er fra dag 1 blevet taget rigtig godt imod, og blevet sat ind i tingene på en god og behagelig måde. Super god oplæring, med en blanding af teori og praksis, så man føler sig godt klædt på. Hyggelig/god arbejdsplads med mulighed for personlig/faglig udvikling. Gode muligheder for bonus, der er realistiske at opnå. Motiverende briefings samt konkurrencer, der er med til at øge ens præstation, og gør dagen spændende. Arbejdspladsen lever op til de forventninger, man har fået i jobsamtalen, og der er altid god energi og god stemning, når man møder ind. Jeg føler en klar udvikling mht. mine salgskompetencer, som hele tiden bliver øget med den coaching man får fra ledelsen. God løn, der altid kommer til tiden. Fredagsbar ser man også altid frem til.”

ALJOSHA (2020 – 2021): ”TM Eliten er en fantastisk arbejdsplads, hvor der er fri loft til at udvikle sig som sælger, kollega og personlig udvikling, samt en suveræn bonusordning. Jeg blev taget imod med åbne arme fra dag 1, og er blevet givet de bedste værktøjer til, at blive den bedste sælger og kollega som muligt. Lederskabet er det bedste jeg har oplevet af alle arbejdspladser, jeg har været på. Der bliver holdt alt, hvad der bliver lovet fra ledelsen, det gælder både lønforhold og udbetaling, som der ikke er en finger at sætte på. Jeg føler, at den personlige udvikling er gået i den helt rigtige retning, i takt med de værktøjer vi får fra lederen, samt motivation til at blive den bedste udgave af sig selv på jobbet, som lederen i den grad skal have stort ros for, for at stå side om side med kollegaen og hjælpe en på rette kurs. Både personligt, som kollega, og som sælger.”

AMANDA (2019 – 2020): “Jeg havde aldrig prøvet at sælge før jeg for en måned siden startede hos Nordic TM Eliten. Jeg blev taget rigtig godt imod og blev hurtigt indrullet i et opstarts-træningsforløb, der gjorde at jeg hurtigt blev tryggere og mere komfortabel ved at sælge. Vi fik sammen udarbejdet en fleksibel vagtplan, så jeg samtidig kunne gå i skole. Allerede efter den første måned opnåede jeg bonusser, der afstemte den høje forventning til løn.
Alt i alt har min første måned hos Nordic TM Eliten været rigtig positiv og jeg kan kun anbefale at sende en ansøgning”

HENRIETTE (2016 – 2020): ”Jeg synes at min arbejdsplads er virkelig god og adskiller sig meget fra andre steder jeg har været.
Det jeg blev lovet, er foreløbig blevet holdt på alle måder, og jeg føler, jeg har lavet en meget god udvikling gennem denne tid. Ledelsen har lært mig at holde humøret oppe, og selvfølgelig en ny salgs-måde som jeg intet kendte til. Fra første dag af, har jeg følt mig velkommen i firmaet, og en del af holdet, selv om jeg adskiller mig fra alle på grund af alder.”

MARTIN (2019 – 2020): “Hos TM Eliten har jeg nydt at være en del af et professionelt, men samtidig afslappet salgs-miljø.
Den tætte kontakt til kollegaer og chefen giver tryghed, og der bliver altid taget godt vare om en, hvis man har spørgsmål eller er i tvivl om noget. Informationen om jobbet, jeg fik fra jobopslaget og ansættelses-samtalen, stemte fuldt ud overens med forholdene under arbejdet. Salg var nyt for mig, men jeg har følt mig super godt vejledt og motiveret fra første dag. Ikke mindst har jeg også været glad for at kunne tjene gode penge på få arbejdstimer, samtidig med at vagtplanen blev tilpasset efter mit behov.”

MICHAEL (2020): ”Jeg blev taget godt imod, da jeg startede, og kom hurtigt ind i træning til jobbet under kyndig vejledning.
Med hensyn til skema-planlægning har der også været fleksibilitet, når det har været nødvendigt.
Stemningen på kontoret er afslappet og samtidig professionel, selv når der arbejdes hårdt for at nå de daglige mål, går dagen let med god jargon. Ledelsen guider på vejen frem mod personlige og fælles mål.”

MIKKEL (2020): ”Det gode ved arbejdspladsen er, at der er fleksible mødetider, hvis man får brug for det. Samt er der altid frisk frugt og forskellige drikkevarer, som er en fin motivation til at stå op og tage på arbejde, hvor man tjener en god løn med stabil udbetaling. Lønnen er specielt god, hvis man går hårdt til den, og man får sin bonus med. Både løn, bonus og regler bliver tydeligt forklaret, når man skriver under på kontrakten, så det er meget transparent. Jeg følte fra dag 1, at jeg blev taget godt imod med god stemning og med plads til udvikling, såfremt lederen vidste, man gjorde sit bedste. Jeg er også bestemt glad for, at lederen holder, hvad han lover og hvad man har aftalt på forhånd. Her bliver man respekteret, hvis man selv respekterer lederen og andre medarbejdere. Alt i alt har jeg lært meget om lederskab og gå-på-mod, og jeg har lært mere om kommunikation, som kun kunne være muligt fordi lederen tit er der til at forklare, hvis noget bliver gjort forkert og hvordan udfordringen bliver løst på en overskuelig måde. Det har været en god, spændende og udfordrende oplevelse fra start til slut, som jeg har været glad for, at have været med til.”


Vi kan følges på de sociale medier.

Klik på SO-ME ikonerne for at finde mere information.

  • Maks. filstørrelse: 5 MB.
  • Maks. filstørrelse: 5 MB.
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.
Velkommen
Cookie- og privatlivspolitik