Send din ansøgning til Nordic TM Eliten - Dansk job i Barcelona

DANSK JOB I BARCELONA HOS NORDIC TM ELITEN S.L

Ledige stillinger:
Salgs- og servicekonsulent (Kosttilskud for Scandinaviens største leverandør af Omega-3).

OBS: Vi besvarer fremover kun ansøgere som er minimum 20 år, og som allerede er etableret i Barcelona og omegn med bolig!

Vi søger lige nu medarbejdere til snarlig tiltrædelse!

Du vil som salgs- og servicekonsulent hos Nordic TM Eliten ringe ud for, at vejlede og sælge kosttilskud til en nøje udvalgt målgruppe (unikke premium leads og cold-leads) i et resultatorienteret, og kompetenceskabende miljø. Her du har mulighed for at udvikle dine evner indenfor kommunikation, salg, service og supervision.

Vort callcenter er desuden beliggende super centralt i Barcelona. Lyse lokaler, godt med plads og nem at komme til.

Transport med bus:
– 30 meter fra bus linier 6, 7, H12, 603, 644, 808, e19.
– 450 meter fra Estación del Norte.

Transport med metro:
– L2 – Lilla (260 meter fra Monumental metro, 600 meter fra Tetuan metro.)
– L1 – Rød (600 meter fra Marina metro, 700 meter fra Arc de Triomf metro, 700 meter fra Gloriés metro, 1,2 km fra Urquinaona metro.)
– L4 – Gul (900 meter fra Girona Metro, 900 meter fra Bogatell metro, 1,2 km fra Urquinaona metro.)

Transport med sporvogn:
– Linie T4 (600 meter fra Marina Tram.)

De første dage på jobbet.

HVER DAG ER EN NY DAG HOS NORDIC TM ELITEN S.L

Din daglige leder hjælper dig igennem et oplæringsforløb, hvor du bliver i stand til at sælge og få succes på din 2. arbejdsdag. Du vil modtage sparring, undervisning og coaches, alt imens du forbedrer dine kompetencer i performance løbende, og bliver en fast del af det team du arbejder i, som en del af Elite-holdet.

Efter ca. 3-6 uger vil du være i stand til, at ramme det gennemsnitlige mål for en sælgers middelniveau på 1,0 – 1,7 salg pr. time af vort primære produkt – og efterhånden vil du lære at udføre den unikke kvalitet vi i branchen er kendte for. Middelmådigt er dog ikke målet – vi er elitære og skaber ekstraordinære resultater.

Som ugerne og månederne herefter går, er målet, vi sammen forbedrer dine salgs-evner yderligere, og du med disse kompetencer ligger fast på + 1,5 salg pr time med høj kvalitet i processen af opkald til vore unikke premium leads og cold leads tilsammen.

Din arbejdsopgave med unikke premium leads.

I jobbet vil du ringe ud til nøje udvalgte telefonnumre, der passer til vore kunders produkters målgruppe, som er specifikke danske forbrugere. Det er absolut kun Nordic TM Eliten, som ringer ud for at sælge abonnementer til flere af disse.

Hvis du i forvejen er bekendt med koldsalg eller kanvas, så er unikke premium leads kombineret med cold-leads en del mere behageligt at arbejde med. Disse giver dig flere succesoplevelser i løbet af dagen, samt en gladere dag med mere energi, når du er på job og når du har fri.

Den af mange kendte risiko for negativt pres fra sure kunder, som normalt kan ophobe sig som lettere stress over længere tid, er således mindsket markant med tilgangen til unikke premium leads mixet med cold-leads. Derudover har målgruppen på salgsopgaven selv aktivt bedt om kontakten, hvilket giver dig de bedste muligheder i branchen i direkte dialog med forbrugerne.

Vort fælles udgangspunkt er kvalitet, service og momentum, som er en vigtig del af den daglige proces hos Nordic TM Eliten. Erfaring med service, salg og mødebooking er en klar fordel, men ikke et must – vi lærer dig det hurtigt, hvis du er åben for indlæring. Har du siddet med B2B mere end B2C finder vi dig uegnet til opgaven, idet en større omskoling og et højere tempo, vil være for uvant til dig som udgangspunkt, men alt afhænger i sidste ende af din egen arbejdsmoral.

Vi forestiller os du har følgende faglige profil:

  • PC-kundskaber på brugerniveau.
  • Du er generelt glad og stiler efter at være positiv, samt besidder evne til selvkritisk tilgang.
  • Kan arbejde hurtigt, effektivt, samt bevare overblikket, når modstand mødes.
  • Er engageret og ambitiøs på dine kollegers vegne, og tager udfordringer med oprejst pande som de opstår.
  • Er god til at bidrage til en behagelig stemning.
  • Besidder flair og sans for kvalitet og service, og du har nemt ved at sætte dig ind i nye processer og informationer.
  • Er grundig og har en høj arbejdsmoral.
  • Referencer til tidligere arbejdspladser med tilfredsstillende udtalelser.
  • Behersker dansk som modersmål.
  • Du vil gøre en forskel for vores kunder, Folkesundheden og din arbejdsplads – samt have det rart og udfordrende samtidigt.

 

Vi tilbyder dig:

  • Gode løn- og arbejdsforhold.
  • At hjælpe dig i gang med arbejdstilladelser, sundhedskort, boligregistrering mv. udenfor din arbejdstid.
  • Deltagelse i salgs- og udviklingskurser.
  • En kort arbejdsuge i Spanien med rig mulighed for gode oplevelser i fritiden og på jobbet.
  • Uddannelse indenfor sundhed, salg, service, mødebooking, kalenderstyring, produktsikkerhed mm.
  • Erfarne såvel som uerfarne kolleger i et udfordrende job med tætte relationer til vores kundesegment.
  • Muligheder for også at lære fra dig til nye kolleger på jobbet, supervision.
  • Fleksibel vagtplan, der lægges for en måned af gangen, i samråd med din daglige leder.
  • Gennemsigtighed i løn og bonus.
  • En arbejdsplads centralt beliggende i Barcelona.
  • Mulighed for at påtage ubegrænset frivilligt overarbejde, også i weekends indenfor ringetimerne.
  • Berigelse til dit CV.
  • Fri vand, kaffe, te, kolde drikke, snacks og frugt på jobbet.
  • Betalte pauser.
  • 35 timer/uge inklusiv pauser (5 arbejdsdage/hele ugen/KUN 7 timer dagligt).
  • Mandag – Fredag kl. 10:00-17:00 eller kl. 13:00-20.00 eller kl. 11:00-18:00.
  • Grundløn/timer inkl. timetillæg på 20.630,00 euro/årligt før skat plus yderligere bonustillæg pr. salg.
  • Bonustillæg/salg på 12.205,00 euro/årligt før skat. Estimeret ved gennemsnitsmål på 1,3 salg pr. time af primært produkt. Dertil tillægges salgsbonus af øvrige produkter.
  • Bonustillæg/salg indfries på daglig basis, og udløses på denne kontrakt ved dagligt salg af minimum 4-6 stk primært produkt afhængig af kampagne, pointbaseret.
  • Afholdelse af 44 betalte ferie/helligdage årligt – er indberegnet grundlønnen.
  • Samlet årsløn før skat på 32.835,00 – 36.915,00 euro, eller mere.

 

For 35 timers kontrakten gælder følgende lønpakke:

  • 11,50 euro i fast timeløn/grundløn (lovpligtig spansk overenskomst/convenio plus ekstra intern timetillæg).
  • 6,00 euro yderligere bonustillæg pr. salg.
  • Pauser er inklusiv løn og inkluderet i de 35 timer pr uge.
  • Bonustillæg udbetales 1 måned efter afsluttet lønperiode (1.-30/31. + 30/31 dage) vedr. salg.
  • Timeløn med ekstra timetillæg (samlet 11,50 eur. pr. time) udbetales senest d. 5. dag i måneden, for forudgående måneds lønperiode.
  • Feriefri med løn på 30 dage/årligt samt betalt fri på 14 lokale helligdage/årligt, afholdes ud fra lovpligtig spansk overenskomst/convenio, uden ekstra intern timetillæg.
  • Fri den første fredag i måneden 10 gange om året (helligdagsfordelt).
  • I de oplyste tal vedr. grundløn og bonustillæg er ferie/helligdage indberegnet og inklusiv.
  • 2 flex-dage pr måned, hvor du kan samle ekstra timer i hverdagene til at holde fri for.
  • De første 30 dage er en prøveperiode med dag-til-dag opsigelse.
  • I prøveperiode sker grundlønnen jf. gældende overenskomst.
  • Tillæg til samlet 11,50 EUR pr time samt bonus for salg for hele prøveperioden, bliver medregnet fra dag 1 såfremt man består prøveperioden.

Opdateret d. 19. August 2021.

BLIV EN DEL AF ELITE-HOLDET!

Siden maj 2011 har kræfterne bag Nordic TM Eliten samarbejdet med Verdens største medicinalvirksomheder Pfizer Inc og GlaxoSmithKline i fbm salg af consumer healthcare – abonnementer til danske forbrugere på et af Nordens mest solgte og anvendte kosttilskud, der for nyligt er blevet solgt til ny ejer, som er markedsleder i Scandinavien og kendt af de fleste forbrugere af kosttilskud.
Derudover udført projekter vedr. salg og mødebooking for større virksomheder med diverse projekter.

Vi er stolte af, at være markedsleder på kvalitet med vore bundærlige salgsmetoder på telemarketingprodukter, og vi lever af, og brænder for at skabe tilfredse forbrugere gennem en ærlig og konstruktiv formidling af de abonnementsløsninger og services, vi sælger for vore kunder.

Du er velkommen til at sende os din jobansøgning samt dit CV til biz@tmeliten.dk 

Vi vil inden for få dage give dig besked på, om du er indkaldt til jobsamtale, hvorefter din mulige tiltrædelse vil ske efter nærmere aftale mellem dig og din daglige leder.

UDTALELSER FRA MEDARBEJDERE/TESTIMONIALS:

AMANDA (2019 – 2020):
“Jeg havde aldrig prøvet at sælge før jeg for en måned siden startede hos Nordic TM Eliten.
Jeg blev taget rigtig godt imod og blev hurtigt indrullet i et opstarts-træningsforløb, der gjorde at jeg hurtigt blev tryggere og mere komfortabel ved at sælge.
Vi fik sammen udarbejdet en fleksibel vagtplan, så jeg samtidig kunne gå i skole.
Allerede efter den første måned opnåede jeg bonusser, der afstemte den høje forventning til løn.
Alt i alt har min første måned hos Nordic TM Eliten været rigtig positiv og jeg kan kun anbefale at sende en ansøgning”

HENRIETTE (2016 – 2020):
”Jeg synes at min arbejdsplads er virkelig god og adskiller sig meget fra andre steder jeg har været.
Det jeg blev lovet, er foreløbig blevet holdt på alle måder, og jeg føler, jeg har lavet en meget god udvikling gennem denne tid.
Ledelsen har lært mig at holde humøret oppe, og selvfølgelig en ny salgs-måde som jeg intet kendte til.
Fra første dag af, har jeg følt mig velkommen i firmaet, og en del af holdet, selv om jeg adskiller mig fra alle på grund af alder.”

MARTIN (2019 – 2020):
“Hos TM Eliten har jeg nydt at være en del af et professionelt, men samtidig afslappet salgs-miljø.
Den tætte kontakt til kollegaer og chefen giver tryghed, og der bliver altid taget godt vare om en, hvis man har spørgsmål eller er i tvivl om noget.
Informationen om jobbet, jeg fik fra jobopslaget og ansættelses-samtalen, stemte fuldt ud overens med forholdene under arbejdet.
Salg var nyt for mig, men jeg har følt mig super godt vejledt og motiveret fra første dag.
Ikke mindst har jeg også været glad for at kunne tjene gode penge på få arbejdstimer, samtidig med at vagtplanen blev tilpasset efter mit behov.”

MICHAEL (2020):
”Jeg blev taget godt imod, da jeg startede, og kom hurtigt ind i træning til jobbet under kyndig vejledning.
Med hensyn til skema-planlægning har der også været fleksibilitet, når det har været nødvendigt.
Stemningen på kontoret er afslappet og samtidig professionel, selv når der arbejdes hårdt for at nå de daglige mål, går dagen let med god jargon.
Ledelsen guider på vejen frem mod personlige og fælles mål.”

MIKKEL (2020):
”Det gode ved arbejdspladsen er, at der er fleksible mødetider, hvis man får brug for det.
Samt er der altid frisk frugt og forskellige drikkevarer, som er en fin motivation til at stå op og tage på arbejde, hvor man tjener en god løn med stabil udbetaling.
Lønnen er specielt god, hvis man går hårdt til den, og man får sin bonus med.
Både løn, bonus og regler bliver tydeligt forklaret, når man skriver under på kontrakten, så det er meget transparent.
Jeg følte fra dag 1, at jeg blev taget godt imod med god stemning og med plads til udvikling, såfremt lederen vidste, man gjorde sit bedste.
Jeg er også bestemt glad for, at lederen holder, hvad han lover og hvad man har aftalt på forhånd. Her bliver man respekteret, hvis man selv respekterer lederen og andre medarbejdere.
Alt i alt har jeg lært meget om lederskab og gå-på-mod, og jeg har lært mere om kommunikation, som kun kunne være muligt fordi lederen tit er der til at forklare, hvis noget bliver gjort forkert og hvordan udfordringen bliver løst på en overskuelig måde. Det har været en god, spændende og udfordrende oplevelse fra start til slut, som jeg har været glad for, at have været med til.”

EMIL (2020 – 2021):
”Udfordringer på den gode måde. Vi har nogle mål med fokus på forventninger til en selv og ens arbejdsmoral.
Man skaber ens egne mål gennem fokus på ens udvikling, og hvad man forventer af sig selv samt kollegaer.
Der er daglige motivationsmomenter, som er med til at styrke det personlige mindset. I forhold til hvad der bliver lovet, er det gensidigt.
Hvad man giver, får man som regel tilbage. Lønnen sker perfekt i forhold til, hvor meget og udbetaling. Det kan man ikke klage over.”

ALJOSHA (2020 – 2021):
”TM Eliten er en fantastisk arbejdsplads, hvor der er fri loft til at udvikle sig som sælger, kollega og personlig udvikling, samt en suveræn bonusordning.
Jeg blev taget imod med åbne arme fra dag 1, og er blevet givet de bedste værktøjer til, at blive den bedste sælger og kollega som muligt.
Lederskabet er det bedste jeg har oplevet af alle arbejdspladser, jeg har været på.
Der bliver holdt alt, hvad der bliver lovet fra ledelsen, det gælder både lønforhold og udbetaling, som der ikke er en finger at sætte på.
Jeg føler, at den personlige udvikling er gået i den helt rigtige retning, i takt med de værktøjer vi får fra lederen, samt motivation til at blive den bedste udgave af sig selv på jobbet, som lederen i den grad skal have stort ros for, for at stå side om side med kollegaen og hjælpe en på rette kurs. Både personligt, som kollega, og som sælger.”

ANDREAS (2021):
Jeg er fra dag 1 blevet taget rigtig godt imod, og blevet sat ind i tingene på en god og behagelig måde. Super god oplæring, med en blanding af teori og praksis, så man føler sig godt klædt på. Hyggelig/god arbejdsplads med mulighed for personlig/faglig udvikling. Gode muligheder for bonus, der er realistiske at opnå.
Motiverende briefings samt konkurrencer, der er med til at øge ens præstation, og gør dagen spændende.
Arbejdspladsen lever op til de forventninger, man har fået i jobsamtalen, og der er altid god energi og god stemning, når man møder ind.
Jeg føler en klar udvikling mht. mine salgskompetencer, som hele tiden bliver øget med den coaching man får fra ledelsen.
God løn, der altid kommer til tiden. Fredagsbar ser man også altid frem til 🙂. ”

TRISHA (2021):
”Hele teamet og Casper tog super godt imod mig. Jeg følte mig meget velkommen og som en del af teamet fra dag 1!
Ledelsen har været super tydelig i forventningerne til mig, og hvad jeg omvendt kan forvente af jobbet.
Jeg mener, at løsningen med bonus og lønforhold er super positiv og motiverende. Man føler sig værdsat for sit arbejde, både i den daglige arbejdsgang og med måden løn og bonus er arrangeret.
Jeg føler helt sikkert, at jeg er kommet ud af min comfort zone og prøvet nogle grænser af, hvor jeg har udviklet mig, på et personligt og fagligt plan. Samtidig testet mine grænser, og set, at jeg er i stand til mere end jeg selv tror.
Igen kommer dette specielt også af en motiverende ledelse, som værdsætter et godt stykke arbejde, og trækker en op på hårde dage, så man hele tiden udvikler sig.”

 

Vi kan følges på de sociale medier.

Klik på SO-ME ikonerne for at finde mere information.

  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.
Nordic TM Eliten
Cookie- og privatlivspolitik